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<“공공기관-민간기업 관계 가장 ‘불공정’…시대 요구는 양극화 타파 ‘따뜻한 정책’”>

“우리나라에서 가장 공정하지 못한 관계가 공공기관과 민간기업으로, 대표적 예로 국회가 기업을 대하는 태도를 보면 될 것”이라며 “사회 갈등과 불공정 문제는 여기서부터 시작된다. 공공부터 민간을 불공정히 대하는데, 어떻게 기업을 향해 갑을관계 개선을 요구할 수 있겠는가”라고 설명했다.

그는 “지금의 공공부문은 역량과 정보력, 문제해결능력 모두 민간기업보다 떨어지는 상태”라며 “민간은 1997년 외환위기, 2007년 리먼 브라더스 사태 등으로 완전히 달라졌다. 공공도 변화를 받아들여야 할 때”라고 강조했다. 그러면서 “(공공의 변화가 없다면)결국 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 남녀 등으로 갈등과 불공정이 계속 번질 수밖에 없는 구조”라며 “이런 상황 속 사람들의 아픔을 이용하는 위험한 포퓰리즘도 판칠 수밖에 없다”고 했다.

또 “악순환이 이어지면 미래에 대한 불안감만 커질 수밖에 없다”며 “그 결과, 미래 세대는 아무리 노력해도 부모처럼 살 수 없는 세상이 올 수 있다”고 경고했다.

ㅡ헤럴드경제 인터뷰 중ㅡ

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